Des jeux pour collaborer et apprendre mieux, plus vite, et à moindre coût
Les activités ludo-pédagogiques constituent une structure prête à l’emploi, qui permet de s’adapter à une variété infinie de contextes, thématiques et publics.
Elles permettent de réaliser facilement et rapidement des activités de qualité, dynamiques, efficaces et motivantes pour vos collaborateurs, quelle que soit leur culture ou leur âge.
Du prêt-à-former tout en restant sur mesure ? C’est possible !
De par leur nature, les activités ludo-pédagogiques vous permettent de créer vous-mêmes des activités 100% sur mesure, en fonction de vos besoins et attentes. Ce sont également des activités prêtes-à-former. Inutile donc de réinventer la roue : vous définissez vos objectifs, votre contenu, et choisissez ensuite les jeux les plus adaptés. Parmi la centaine de jeux déjà conceptualisés, il y a fort à parier que vous allez trouver votre bonheur !
Un retour maximum pour un investissement minimum
Les activités ludo-pédagogiques permettent de mettre en place rapidement et efficacement des activités extrêmement avantageuses d’un point de vue financier. La plupart des jeux ne nécessitent que peu de matériel (voire aucun) bon marché et facile à trouver : enveloppes, feutres et cartons de couleurs, post-its, feuilles de papier... Pas besoin de vous ruiner dans de l’équipement coûteux et inutile.
0% PowerPoint. 300% plus efficaces et faciles à préparer
Combien de fois vous êtes-vous déjà retrouvés à concevoir des séries de slides interminables ? Avez-vous déjà compté le temps consacré à leur réalisation ? Tout ça pour des résultats d’apprentissage décevants... Etant donné la panoplie de jeux déjà élaborés – ainsi que leur structure souple, flexible et facilement adaptable – vous serez en mesure de réaliser des activités vraiment efficaces, en un temps record. Finies les longues heures de préparations inutiles et chronophages !
Parés à tous les contenus, tous les contextes, et tous publics
Grâce à leur structure «cadre», les activités ludo-pédagogiques peuvent être utilisées dans une large gamme de thématiques : formations langues, bureautique, technique, process, comportementales... et même dans le cadre de réunions, conférences et teambuildings. Et comme le jeu est une activité sociale partagée dans la majorité des cultures humaines depuis des milliers d’années, vous aurez l’occasion de rendre vos formations plus dynamiques et impliquantes, tout en favorisant la collaboration entre les générations.
Si vos participants font la sieste, qu’attendez-vous pour les réveiller ?
Les recherches scientifiques démontrent maintenant par A+B que le jeu constitue le facteur n°1 d’engagement et de motivation pour les participants. Une approche ludique leur permet ainsi d’apprendre dans le plaisir et de favoriser les interactions. Le jeu permet de mettre en place une forme de compétition amicale et de se focaliser sur la réalisation d’un objectif, en toute bienveillance.
Donnez le pouvoir à vos participants
Essentiellement basées sur une relation de «prof» à «élève», les formations traditionnelles ne permettent plus d’obtenir des résultats d’apprentissage efficaces et durables. Issus du mouvement des pédagogies actives et participatives, les activités ludo-pédagogiques vont vous aider à vous affranchir du rôle ingrat de formateur omniscient et de rendre vos participants réellement acteurs de leur apprentissage.
Apprendre sérieusement ? Oui, mais dans le plaisir...
Votre contenu se doit d’être assimilé et intégré par vos participants. Notamment si vous formations touchent à des thématiques telles que la santé ou la sécurité, par exemple. En rendant vos animations dynamiques et interactives, vous en décuplerez les effets sur vos participants. Et grâce à leur structure et leur timing, les activités ludo-pédagogiques vous vous permettre de mettre en place les conditions favorables aux partages, échanges et interactions, le tout dans une ambiance et une dynamique de groupe positives.
